某大厂HR直言：我招人的标准是年龄不超过30岁，没有gap期，能加班

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最近，某大厂HR的招聘标准在网络上引起了热议。这位面试官明确提出了五大要求：年龄不超过30岁、算法八股项目必须答出90%以上、没有gap期、能加班、有owner意识。这些标准不仅揭示了企业对于人才的期望，也折射出当下许多人求职的现实与困境。