中国邮政员工爆工资，同一个省市，基本邮政的正式职工都比当地的移动、电信待遇高，而且有的高很多。
一、薪酬情况：
1、一位广西的中国邮政员工，月薪是8617.95元。
2、一位中国邮政的单车投递员，月薪是5000元。
3、一位中国邮政的速递内勤岗员工，月薪是7000元。
4、一位中国邮政的市场营销岗员工，月薪是5000元。
5、一名邮政职员在入职半年后分享的薪资一名邮政职员在入职半年后分享的薪资，发了11589元，这个收入水平是很高了，但是据透露这预发了7000元，还不包括年终奖等。
上述员工所爆料的的工资待遇，仅仅只是部分视角，并不能全面地反映中国邮政的真实工资水平。二、中国邮政的整体薪酬待遇如何1、邮政集团的工资涨幅如何？邮政集团员工原话：一般没有涨工资，一般都是下达各种任务完成了就有额外的收入，没完成就没有。
2、中国邮政的员工分类邮政的聘用制度。分为 ABCL类四个等级。只有A是正式员工，享受邮政正式的待遇。B属于合同工。C属于派遣。L是派遣中的派遣。此外，据内部员工爆料，邮政的工资是根据岗位来的，分为操作序列、管理序列、营销序列、技术序列、领导序列。
3、中国邮政工资待遇构成
每月工资=岗位工资+薪级工资+综合补贴+津贴+月奖，烤火费、降温费、年节费、各类补贴。
据公开资料显示，中国邮政有67%的员工月薪在1K~4K；有18%的员工月薪在4K~6K；有8%的员工月薪在6K~9K；有3%的员工月薪在9K~12K；有1%的员工月薪在12K~16K
坐标中部地区某市级:（以下为年薪情况）：
1、操作序列：网点柜员、专业部门普通员工，5-7W
2、管理序列：储蓄网点所长最高15-20W，最低7W，根据网点的余额规模和完成业绩的情况。
3、营销序列：专业部门有业绩的营销人员13W，没有业绩的营销人员5-7W，网点理财经理根据网点的余额规模和完成业绩的情况有提成，一般会比网点柜员高，比所长低。
4、技术序列：旱涝保收，和机关工资差不多，不考核。6W
5、领导序列：县、区分公司、专业部门、机关部室领导，14-20多W
三、退休人员养老金不算低，最低的邮政退休也在6000以上
上个世纪八十年代每个地方都有邮电局，到了九十年代，分拆为电信，邮政，移动三家，当年邮电人现在基本上陆陆续续退休了，从已退休人员的养老金看，他们之间还是有一定差别的：
同职级的，移动退休人员比电信多600元左右；电信退休人员比邮政多600元左右，三家邮政的最低。
但从社会整体退休人员养老金看不算低，最低的邮政退休也在6000以上。 | 
发表于 2025-2-8 06:35:20