某运营商屁大一个部门，竟然一正六副7个经理

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某地市运营商，内卷严重，基层员工苦不堪言，KPI指标让人无法喘气，作为堂堂国企，明目张胆违反LD法。节假日加班，周末加班，平时加班。而加班并没有其它实质性工作，就是耗员工，折磨员工。管理的终极目标是调动人的积极性，不知道这些无能的领导知不知道这个道理，只会考核员工，完不成任务发红包，同时剥夺员工休息的权利，既让员工没有钱，也让员工没有时间。任人唯亲，任关系唯亲。无能的领导多如牛毛，有能力的领导出走他方。

屁大一个部门，一正六副7个经理，管着七八个主管，下面又有12班组长（小CEO），一个小CEO只有一个客户经理。30多人指挥十几个客户经理（普通职工）。

普通职工各项任务：双线、移网、云大物业务、走访客户等打杂工作。完不成任务罚款，不罚当Guan的。