河南联通上年搞了个“三定”哦

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在省公司的全面指导下，南阳联通以“破板结、调结构、激活力、提效率”为核心目标的“三定”工作（定编、定岗、定薪）已于5月15日圆满完成。根据省公司的指导精神，南阳联通紧密结合业务发展的实际需求与运营实际，通过“三定”工作实现了人力资源的优化配置。在定编环节，公司合理确定了人员编制；在定岗阶段，对每个岗位进行了精准定位和职责划分，确保了每个岗位在公司运营中的关键作用，提升了工作的专业性和协同性；在定薪方面，以公平、合理、激励为原则，构建了全新的薪酬体系，既体现了员工的价值贡献，又激发了员工的工作积极性和创造力。