同事发了5w年终奖，自己一分都没发，心里不爽，找领导理论，和领导大吵了一架

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又是3月，又到了很多公司发年终奖的季节了。这两天字节的年终奖揭晓，很多人都是笑的合不拢嘴。

年终奖对于员工来说，不仅是一笔额外的收入，更是公司对自己一年工作成果的认可和尊重。

有位员工在得知同部门同事都收到了五万年终奖的消息后，却没有收到到账的短信，得知自己没有年终奖，这种落差感可想而知。

这种时候，他自然会去找领导、问原因，想要弄清楚为什么自己会被排除在外。

然而，当他找到领导理论时，得到的回答却让他有些措手不及。





领导提到他每次分配任务时都先拉个脸，甩脸子，然后又吐槽一番，导致领导无法继续分配任务。

因为这位员工的态度问题，一些重点的项目都让别人接了。没有功劳，自然没有年终奖了。

这样的回答，无疑让这位员工感到被戏耍了。