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移动公司多省员工的收入差距!

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发表于 2025-2-16 12:52:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
东部沿海某省下一普通地级市移动,正式工,工作7年,刚升的8岗(普通员工),去年年终奖税后15+,全年收入到手+公积金大概30多w。

广东某地市,我知道的5级税前是20几个万、6级的30几个、8级的40几个…越往上,收入越高。

山西某市移动,8岗员工22年收入到手+公积金21W。

浙江移动某地市公司,被分配到区公司。目前是研究生基本定6岗,本科5岗,转正之后大概一个月也就到手7-8千,年终奖根据年限和岗等发放。

广西,底层一线都是2-5岗为主,2000-4000,现在没了油补,更加可怜。

四川某地市,20年工龄,年到手仅6-7万。而部门总监15万多,领导30多万。这还仅是区县。市一级、省一级根本不敢想象。

五岗的我知道!安徽经济第三的城市!2000+基本工资!年终多一点!一年到头到手有70000+!就是事情多,任务多,天天忙的要死!动不动加班!各种指标压下来,领导没人性,完不成指标就得加班对接!性价比特别低!

湖南移动某地市公司,211本科毕业,职级7级,2021年到手10万(包括工资年终奖补贴过节费),公积金24000;2022年接近11万。

某川渝地区移动公司员工评论:这是移动?我在的是一个假移动吗?一年不吃不喝到手才3-4个W,一线的。
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