运营商基层员工，今年确实很惨！

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第一惨：不断上涨的营销任务

“随着业务的发展，我们的任务变得越来越繁重。每天像是在跟时间赛跑。”在某动工作的小王说，今年以来，领导像疯了一样，不断给基层加任务，不仅是传统的移网和宽带业务，什么视频彩铃、智能门锁、看家、后视镜、Fttr等创新业务也在不断层层加码，要求完成。

每天大小群里面搞排名搞通报，排在后面的不仅仅面对的是罚扣，还有领导的脸面和同事的鄙夷，任务没完成拖累的是整个团队的考核，咱不能不努力啊，不能连累大家啊。

第二惨：不断增加的应收款

“今年整体大的环境不是很好，前期发展的很多ZF项目，收款困难。” 在某信工作的小李说，由于业绩压力大，公司做了很多ICT项目，这些项目多是ZF统一招标项目，项目建设期长，需要公司垫资开发，回款周期也相应很长，今年ZF也没钱了，回款就更困难了。

为了加快回款以免形成坏账，公司下达了应收款的考核指标，各经营单位如果没有完成回款目标，将会倒扣绩效。面对不断增加的应收款，基层特别是政企线的员工压力山大，为了催回欠款，每天就差睡在客户的办公楼了，甚至有基层员工陪客户喝酒喝出了胃出血，太惨了！

第三惨：不断减少的工资收入

最近有消息称，某地运营商员工收到降薪通知，由于人工成本紧张，除一线营销人员外全部降薪20%。