2024年了，应届生们就不要想着去互联网挣大钱了

zpkjfovnoi

曾几何时，互联网大厂裁员对于大厂普通员工来说还是一个不小的福利，因为这里领完大礼包之后马上跳槽进入下一个公司，又可以接着奏乐接着舞了。那时候，一个部门的裁员名额是有限的，还可能有很多人争抢着去领这个裁员的n+1补贴，一般少则10几万多则几十万的一次性补贴，相当于普通人不知道多少年的工资了，所以被裁员的大厂员工多数还是乐呵呵的。

但是今年情况可能真的不一样了，很多普通程序员可能真的需要考虑这不是是你在大厂拿到的最后一笔收入。从2022年疫情结束之后，很多企业大范围的都在裁员，缩招。这些互联网公司实际上也是有一种羊群效应在里面，以前行情好的时候大家都疯狂扩张新的业务，所以大厂开的工资一个比一个高来招人。但是2024年了，互联网公司出去创业都拉不到风投的年代，即使是大厂也没有更多更新的业务去扩张，那么当看到某个大厂开启了裁员，为了控制成本，是否也会争相效仿开始一轮新的裁员呢？

刚入行不久的新人或者应届生，既没有享受过互联网飞速增长时的发展红利，也没有一定的资本积累和技术积累，如果不幸被裁的话是既没技术又没钱。所以说，2024年了，应届毕业生或者私企赚了些钱的老哥们，不要想着去互联网挣大钱了，未来10年来说互联网不仅不能让你挣大钱很可能连份工作都没有。

所以，如果你不是天之骄子或者觉得自己牛得不行，我建议你去一个稳定的地方先占坑，这个坑可以是大的国企、央企也可以是公务员，或者是像AI、芯片或者工业软件这种还没走过巅峰的行业。